（一）共享职业培训联盟公共服务平台和网络体系，开展研讨、交流、分享职业培训成果，促进培训质量的大幅提升。

（二）实现师资、设备、场地等资源优势互补，共同培训、合作共赢。

（三）共同开发职业培训标准与评价体系，实现职业培训与企业需求无缝对接。

（四）支持和鼓励职业培训联盟成员单位承担各类职业培训公共服务项目。

（五）支持建立行业技能委员会，结合新技术、新工艺、新设备和新材料的发展，组织开发新职业标准、新教材和鉴定题库，政府以购买公共服务的方式给予扶持。

（六）免费共享东莞市高技能公共实训中心资源。

（七）组织员工参加职业技能竞赛，优胜者可收获荣誉证书、职业资格证书和奖金奖励。

（八）对掌握高超技能、业绩突出的企业生产一线职工，可破格或越级参加技师、高级技师考评。

（九）组织员工参加东莞市优秀技能人才评选活动，获奖者可获得荣誉证书、奖金奖励；还可享受直接申请入户、子女入学、申报特色人才等政策，优先推荐申报劳动模范、市五一劳动奖章、南粤技术能手奖等。

（十）支持和鼓励职业培训联盟成员单位积极申报东莞市技师工作站，享受有关补贴政策。

（十一）共享广东省职业培训联盟远程培训课程和课件。

（十二）外出考察、交流和学习。